Cap Retraites
Conseil expert en stratégie retraite

Quelle est votre perte de pension estimée ?

4 questions. 30 secondes. Une estimation personnalisée basée sur votre profil réel — pas une moyenne.

ans
Merci de renseigner tous les champs avant de calculer.
Perte mensuelle estimée
€ / mois de retraite
Impact sur 20 ans
€ non perçus
Catégories d'anomalies
points à contrôler
Catégories d'anomalies fréquentes sur ce type de profil

« La correcte prise en compte des cotisations versées par les travailleurs indépendants est imparfaitement assurée. »

— Cour des Comptes

⚠️ Dispositifs stratégiques non évalués sur votre profil
Retraite progressive — Avez-vous envisagé de liquider partiellement votre retraite tout en maintenant une activité réduite ? Ce dispositif peut générer plusieurs centaines d'euros par mois de revenus complémentaires immédiats, sans attendre la liquidation totale.
Rachat de trimestres — La rentabilité d'un rachat dépend de votre âge, de votre taux de décote actuel et de votre espérance de vie. Sans simulation précise, il est impossible de savoir si c'est une opportunité rentable ou un coût inutile.
Carrière longue — 4 paliers existent selon votre âge d'entrée dans la vie active : départ possible dès 58 ans si vous avez cotisé 5 trimestres avant vos 16 ans, dès 60 ans avant 18 ans, entre 60 et 62 ans avant 20 ans, et un 4ème palier à 21 ans. Ces conditions ne sont jamais vérifiées automatiquement par les caisses — et la réforme 2023 est suspendue en 2026-2027.
Surcote non maximisée — Chaque trimestre cotisé au-delà de la durée requise génère +1,25 % définitif sur votre pension. Un report de 2 ans peut représenter +10 % à vie. Ce calcul est presque jamais réalisé avant liquidation.
Cumul emploi-retraite — Le cumul emploi-retraite intégral, tel qu'il existe aujourd'hui, est en cours de réforme (LFSS 2026). Les règles applicables aux nouveaux retraités changent au 1er janvier 2027. Si vous approchez de la retraite, ce dispositif doit être évalué maintenant, avant que les nouvelles conditions moins favorables s'appliquent.
Invalidité, incapacité permanente, handicap (RQTH) — Si vous avez traversé ou traversez une période d'invalidité, une incapacité AT/MP ou bénéficiez d'une reconnaissance RQTH, des droits spécifiques à départ anticipé (dès 55 ans) existent et sont quasi systématiquement ignorés lors de la liquidation.
ℹ️
Ces chiffres sont des estimations indicatives, établies à partir des études internes menées par le cabinet Cap Retraites sur l'ensemble de son portefeuille clients, ainsi que des données statistiques officielles publiées par la Cour des Comptes et le CPSTI. Elles ne constituent pas un audit individuel de votre relevé de carrière. L'audit offert est un rendez-vous de diagnostic : il permet de faire le point complet sur les zones d'incertitude de votre dossier et d'identifier ce qui pourrait provoquer ce différentiel de pension. C'est à l'issue de cet échange que vous choisissez, si vous le souhaitez, l'une des 3 formules d'accompagnement Cap Retraites — de la simple clarification à la délégation totale jusqu'au premier versement.